Deze laatste les van DWF CultureLAB-101 brengt de lijnen bijeen uit de lessen 1, 2 en 3. Wat maakt nu eigenlijk dat denken zoals we denken? Wat drijft mijn betrokkenheid (en die van anderen)?

 

Je gaat aan de slag om gestructureerd in kaart te brengen welke kernwaarden jou nu drijven. Je maakt kennis met het evolutionair ontwikkelingsmodel van ons bewustzijn en je gaat ontdekken dat je jouw eigen gedrag bewust kunt transformeren met de Cyclus-van-Succes.


Wanneer te gebruiken

Op elk moment dat je je afvraagt: waarom-doe-ik-wat-ik-doe? En ook als je probeert de ander te begrijpen.

Waarom helpt dit?

Bewustzijn van de drijvers van het eigen gedrag maakt dat je deze ook kunt transformeren. Zeker als je vaststelt dat je ‘vastzit’ in denkpatronen die je niet helpen groeien. Het is de kracht van de menselijke geest dat we ons denken en dus ons gedrag kunnen transformeren..

Wat je krijgt

Praktisch inzicht en gereedschap om te reflecteren op het eigen gedrag en elk moment keuzes te maken.  

INTRODUCTIE


Hoe voelt water?

Als je een vis vraagt “Hoe voelt water?” dan blijft de vis je meewarig aanstaren. Hij (zij?) kent niet beter dan dat er water is.

Als ik je vraag terug te denken aan een leuk feest, dan kun je dat weer indenken. Je herinnert je weer wat je toen dacht. Je voelt weer de “vibe” van dat moment.

Het feit dat we dus kunnen kiezen wat we denken, betekent …

… dat we deze gedachten NIET zijn …

Dit is een heel belangrijk inzicht!

Maar wat bepaalt nu eigenlijk wat ik denk? Hoe komt mijn gedrag tot stand?

Wat maakt dat ik mij bij het ene wel en bij het andere niet betrokken voel?

 

SAMENVATTING


In deze les leer je:

  • Wat jouw kernwaarden zijn
  • De groei van ons bewustzijn
  • Hoe kernwaarden gedrag beïnvloeden (CYCLUS-van-SUCCES)
  • Aan de slag met jouw kernwaarden
  • Hoe verder?

 

TO-DO’S


 

0
QuizzesStatus

DeWaardeFabriek | TheValueFactory